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  • 一、員工基本行為準則

    思想作風:堅持原則 顧全大局 勇于進取 務實創新
    道德情操:愛國守法 誠信明禮 團結友善 勤儉自強
    學習工作:刻苦學習 愛崗敬業 忠于職守 雷厲風行
    儀表舉止:衣著整潔 談吐自然 舉止儒雅 儀態大方

    二、高級管理人員行為準則

    胸懷全局,縝密運籌;集思廣益,科學決策;
    銳身堅行,實踐理念;珍重人才,任人唯賢。

    三、一般管理人員行為準則

    嚴于律已,團結協作;質量第一,客戶至上;
    致力創新,整體提高;敬業奉獻,恪守職責。

    四、崗位操作人員行為準則

    遵章守紀,服從領導;令行禁止,認真負責;
    勤奮學習,創新進取;厲行節儉,愛護設備。

    五、赴外人員行為準則

    心懷企業,注重形象;主動熱情,坦誠相待;
    把握分寸,內外有別;尊重習俗,舉止文明。

    六、員工行為“八不”

    1、不失職:不濫用職權,不得不作為。
    2、不浪費:不浪費公司財物。
    3、不泄密:不準泄露公司機密信息。
    4、不作假:不得弄虛作假、上報虛假業績、匯報工作不真實。
    5、不隱瞞:不得隱瞞重大事故、重大隱患等。
    6、不搞幫派:不準在公司內部拉幫結派、制造矛盾、損害公司整體利益。
    7、不酗酒、賭博:不準在任何情況下參與酗酒、賭博活動。
    8、不貪污、挪用:不準貪污、挪用公司財物,不準收受賄賂,不準通過職權獲取非法收入。

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