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  • 博士后科研工作站是企業提高自主創新能力、實現跨越式發展的重要引擎,對加強企業高層次技術人員隊伍建設,推動人才強企戰略和創新驅動發展戰略的實施發揮著重要作用。2015年9月,公司經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準設立博士后科研工作站。


    工作站的管理遵照國家有關企業博士后科研工作站的制度和規定。博士后的招收依托聯合培養院校博士后科研流動站。目前有3名博士在站從事博士后研究工作,均通過中國礦業大學博士后流動站招收。


    博士后科研課題圍繞公司生產中遇到的實際問題及行業前沿技術領域擬定,招收相應的博士后科研人員進行專項科研攻關,提高公司整體科技水平,在行業內一些關鍵領域形成具有公司自身特色和自主知識產權的優勢技術和裝備。擬定的科研課題每年更新并對外公布。


    2019年的課題主要有:超細尾砂濃縮脫水技術研究、尾礦膏體長距離泵壓輸送減磨技術研究、尾礦膏體充填新型膠凝材料研究、深大豎井巖爆發生機理與預警技術研究、超深豎井高應力破巖機理及高效掘井技術研究、深地開采巷道和采場穩定性研究、深地開采爆破震動對礦巖穩定性的影響研究等。


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